**背景：**某二线城市的java开发，公司40多个人，就我一个后端，工作经验一坤年（2年半），在这个公司呆了一年半，公司主要业务是接一些软硬件集成，还有复合机器人+调度+三维可视化，薪资税前7.5K 
**事件经过：**前两天直属领导和老板找我谈话，问我怎么看到加班，因为年终统计数据，我的加班数据很不好看，属于是大部分天数都是到点就跑。 
**我的看法：**加班没有加班费，并且以自己的能力，可以胜任这个岗位，能在规定的时间内完成任务，那为什么还要加班呢？ 
**老板看法：**公司需要培养的是和公司一条心，能拼能奋斗的人。并且加班这个事是不能量化的，有些同事因为加班，孩子生病没法照顾，家里有事没法回去，这些都不是加班费能补偿的，所以对于这些与公司共进退的人，年终里会给他们比加班费多得多的钱。只有不能与公司共进退，不思进取，干一天是一天的员工，才会看重加班费，但是这部分员工，不是公司需要的。...