前几日发帖吐槽了本人在职场中遇到一些很糟心的事情。 
后面发生一些事情，借机直接跟我上两层领导反馈，把实际情况尽量全盘托出。得出的结论依然是安慰为主，等机会解决，因为在他们眼里我就是他们的实际负责人。比较烦的是一年前大领导说让我负责这个事情的那次会议居然没叫我参加，搞得我一直一脸懵。按部就班做事情的时候就算了，要做一些需要团队信任为基础的事情的时候我真的完全放心不下，很多事情做也不是不做也不是。 
现在直接提了诉求，但短期应该也不会有什么回应。不可能因为个别人的事情专门去说，就是担心团队不和谐。 
每天上班还是很烦，聚焦于自己的事情是可以，无奈工位原因一抬头就能看到某些人真的很烦。 
既然如此，摇摆不定的事情，领导旁敲侧击的态度，无法直接表明的事情，那我就当事实如此。凡事都得自己争取才是，生米煮成熟饭就行了，否则永远就是在摇摆。就当草根向上走必经的历练吧，职场中不仅要解决技术问题，更重要的...