事情大概是这样的：公司人员变动后，部门领导想让我承接一部分他现在的工作，后续有相关对外会议和相关内部决策都会带上我，让我学一下。但是他不说薪资的事情。 
这次10月份调薪，只给我涨了300，因为同事离职，还把同事一个小项目(长期，需要持续迭代)转交让我负责。 
我现在的想法是，不先涨薪，就不是很想多干职能外的工作，希望有相关经验的佬友帮忙解答下此类场景都是怎么操作的~ 蟹蟹佬们~