在公司工作三年了，今天收到续签劳动合同了，但是合同关于薪酬这一块变了，没有明确写薪资构成了。刚入职的合同有明确写的 
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这样的合同能签吗，有没有懂的佬，感觉对职工很不利啊，我签了之后，公司调岗降薪我是不是只能接受了，仲裁也没用了。 
我目前是还没有换公司的打算，现在也不是换工作的好时间，我该应对比较好，各位佬给点意见吧。