最近赶上公司晋升季，遇到几件挺离谱的事，发出来吐槽一下，也给大家找点乐子。 
背景：坐标超一线，前端开发，来这家公司快两年了。最开始在部门A，工作比较清闲，这也是我当初选择这里的原因。后来因为一些原因转到了部门B，工作节奏一下就变了，又卷又累。 
公司惯例是一年两次涨薪、晋升窗口。我的绩效和能力一直保持在上游，在整个一级部门同职级的人里，论工作量和产出还有AI基建等都没人做的比我更多更好，更不用说我们二级部门了。 
正文： 
在部门A待了七八个月，刚好错过第一次晋升窗口。转到部门B后，今年上半年的窗口又因为领导更换、时间不够，没赶上晋升。不过那次给我涨了薪，+1还主动找我聊了晋升的想法。当时我觉得挺好，省的自己争取，+1也在关注。 
到了下半年窗口前夕，我主动找+1聊了一次，想明确一下晋升安排。得到的答复是：各方面都没问题，他也一直在关注，只是业务效益不好，下半年的晋升窗口被砍了。 
当时...