多年来，许多老板一直坚持要求员工不惜一切代价使用人工智能（AI）——尽管有研究表明，这种做法在提升生产力方面几乎毫无助益。这一事实与科技行业此前反复宣称的“AI将引发职场革命”的承诺背道而驰。 
然而，随着高管们被大量毫无意义的“AI垃圾内容”（workslop）所淹没，他们的态度也发生了彻底转变。据《商业内幕》（Business Insider）报道，一家科技招聘公司的首席执行官发现，员工发来的Slack消息中，有大量内容显然是由AI生成的。为此，她出台了一项新政策，明确禁止在内部沟通中使用AI生成内容。 
她并非个例。据《Inc.》杂志今年早些时候报道，一位不愿透露姓名的首席执行官因不堪其扰，甚至扬言要“解雇下一个”向其发送未经编辑、由ChatGPT生成的劣质内容（即“AI垃圾内容”）的员工。老板们终于意识到，广泛使用AI工具——且这些使用往往适得其反——可能弊大于利，而非从根本上...