今天，我们面向参与机构中符合条件的员工推出一项新的自愿离职方案 (VEO) 。该方案为可能正在考虑未来离开公司的符合条件的员工提供了一个新的选择，让他们能够在获得支持的情况下完成过渡。同时，它也为参与机构提供了一种新的途径，使其员工队伍能够更好地适应不断变化的需求。 
自愿离职方案体现了我们应对变革方式的重要转变：为员工创造更大的灵活性，并在条件允许的情况下，为他们规划人生下一阶段提供更多途径。这一举措建立在我们今年早些时候通过自愿退休计划所积累的经验之上。 
员工应该了解什么
这项优惠适用于加拿大、印度、英国和美国参与团队中级别为 70 级及以下的符合条件的员工。这是一项有时限的自愿性计划，旨在为符合条件的员工提供离开微软的机会，并提供经济支持和职业规划资源。部分组织提供自愿离职优惠，部分组织则不提供。参与情况取决于各业务部门的优先事项、客户承诺和员工需求。 
符合条件的员工将在接下...