[!quote]+ 
据404 Media获得的Proton内部邮件，Proton作为ProtonMail及其他隐私产品背后的开发者，周一告诉员工，将对公司内部员工进行“重新面试”，了解他们如何在工作中使用人工智能，暗示这些面试可能决定员工是否“持续受雇”。 
邮件中写道：“这些复访具有重要影响。”“面试官将记录他们的评估，这将为我们组织和人才的更广泛评估提供依据。该审查可能导致角色、职责和持续就业的调整。一旦决定最终确定，个人结果将直接传达。” 
宝腾的首席执行官甄安迪（Andy Yen）稳步推动公司更多地应用人工智能，包括推出以人工智能为中心的产品，如以隐私为核心的聊天机器人Lumo。泄露的邮件称，Yen“采访了工程和产品部门的40多名高级领导，开始了这一过程。”现在，这些采访已经扩展到整个公司。 
邮件中写道：“我们需要能够将人工智能能力转化为更好的产品、更强执行力和新的工作方...