我老婆目前怀孕了，公司最开始只想给3900（月薪6500=基本薪资40%+绩效60%）。 
我不同意，我主张要2N,三轮谈判下来，最终谈到N+1。 
我老婆在那待的不开心，加上公司一直在施压，PUA，她是准备接受的。 
剩下是十多天的调休的结算，目前是卡在按基本薪资算还是月薪。明天去公司就会有结果了。 
离职后，生育津贴没了，我有点不甘心，但是我老婆性子比较软，我也不好太强硬要求她。 
哎。。。