昨天发的帖子问问是不是要跑，经过佬友们的建议下决定不续试用了 
传送门 
目前情况：签了劳动合同，合同上写明白了实习到10月6号，公司方面单方面决定推迟考核时间，考核时口头通知我不符合考核标准，并要求我继续试用一个月（没有留下录音证据），我选择了拒绝，并在今天询问人事让他给我出一个不符合考核标准的书面通知，人事不同意，聊天记录如下： 
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我认为这是不合理的，想问问佬友们这种情况起诉的问题大不大？如何起诉？