席乐 (@Tairraos) 在 刚刚,从 infoQ 的最新文章里看到了段很有意思的话 中发帖

[PixPin_2026-09-27_13-11-19] 
节选自 infoQ 的最新公众号文章 《FDE 车祸现场》
L 站很多人在找自己的定位,或者说想要定位自己。无论是正在工作的,找工作的,迷茫是要继续学习还是工作的。
这段话里的两个问题,很有可能就是经营者们正在或迟早要思考的,我们也可以思考一下:
这两个问题思考的本质是: 新人,老人,和 ai 之间的关系
或者说:新人 + ai 是否能约等于 老人 + ai
如果老板的答案是:能,那老板会倾向于把岗位都换成成本更低的新人。
这家企业的岗位流动性增强,老人被近寻找新的土壤
新人可以很容易获得眼前的职业(是不是长久另说)
如果老板的答案是:不能,这应该是大部分老板的答案,看 infoQ 文章的标题也传达一样的意思
那作为新人,就应该思考:有了 ai 后,新人和老人之间的差距是什么,如何弥补
作为老人,也应该思考同...