rt，人太多，企业可以提高筛选门槛。企业无需开出高薪和承当大量培养成本，就有一堆高学历高技术，多段实习经历内卷大佬投寄简历。遵守劳动法便是企业福利。有的岗位还要求研究生，我看工作内容本科生也能做。 
实际上，楼主最近秋招找嵌入式软件找疯了，每天打开BOSS投，要求一大堆，笔试+一面+二面之类的，而且我也是半路出家，大三走就业开始学，仿佛研究生，高技术，打比赛都是必备项目，天天焦虑。