前天投的简历，然后直接秒回，并约了面试，对方是做房源工具小程序的，然后面试问的主要问题是如何解决中介发朋友圈时，对里面的房源信息进行同步，我说可以用公共平台，如weixinclawbot或python自动化脚本，但是自动化不切实际，还是前者稳妥，必须有人手动发送才行，最后想想感觉也不太合是这个，其实还是用公众服务好处理会比较好。 
或者就提供一个专门的小程序，上架房源信息，并且直接用这个工具转发到朋友圈即可，免去了多方维护的麻烦 
然后就是对会个人项目和工作经历的提问，终于有人面试的时候问我个人项目了，然后狠狠吹了一番，什么商业化开源一通讲。 
最后关于薪资休息啥的，15k左右，试用期3个月，但没五险一金，只有转正后才有，这点就够离谱了吧，如果没弄错的话这好像还是违法的。。。 
然后就是大小周安排，小周不算加班，后面如果还有二面，只能说看情况吧，试用期没有五险一金是必然不会接受的