不知道自己想要什么，同事们只能揣摩，做出来的东西不是想要的，批判一番，然后重做。 
5分钟前下达任务做个行业PPT，5分钟后就你问做好没有，“啊还没做好啊，有这么难吗？” 
每天开会，都是老板主导，同事们不是不会提意见、也不是不敢提意见，是提了意见老板会用他的逻辑思路来说服你，结果就是绕了一大圈还是回到了老板的点子上。久而久之，同事们都不提意见了。 
也是这种亲力亲为，全部都是老板说了算，导致同事们也不会去做决策，全部都要等老板点头。老板说“你们都不能发挥主观能动性吗？为什么什么都要我来定？”这就很搞笑了，同事们认可老板不认可，老板认可同事们不认可但也不说什么。 
往往就是昨天老板点头同意，明天自己推翻自己。整个公司就这样跑着，什么项目都是这样，一直在重复无用功。 
自己力推workbuddy，看见同事们在用又说“你们不要依赖AI”，关键是老板要的完成度。尤其是要快，什么都要快，最好就是老...