[!quote]+ 
“促成交易是一项团队运动，”Cursor人才主管马特·沃德在最近一期“People by WTF”播客节目中说道。他表示，对于一些备受瞩目的候选人，“我们经常会围绕这些候选人召开每日例会，讨论我们正在采取哪些措施来促成他们的签约。” 
该公司还创建了专门针对单个新员工的私人 Slack 频道，为员工提供了一个协调对外联络、晚餐、会议以及其他追求环节的场所。 
在人工智能领域，即使提供数百万美元的薪水和福利，也往往不足以招到顶尖人才，成功与否的关键在于让候选人感到自己被需要。 
沃德说，在得知一位备受青睐的候选人曾就读于表演艺术高中并接受过古典小提琴训练后，该公司在纽约找到了一家专门的音乐商店，为他买了一件不寻常的弦乐器，沃德将其描述为一种土耳其吉他。 
礼物本身并不特别贵重。“重要的是这份心意、这份心意以及它的独特性，”沃德说道。 
该公司首席执行官迈克尔·特鲁...