最近接触了一个团队招人，发现个有意思的现象： 
不敢招刚入行不久的新人，心里总有点打鼓——就怕遇到纯度 100% 的Vibe Coding选手。敲几句提示词然后生成一堆手写代码，跑不通就换个模型重新试，底层逻辑一问三不知，排查个复杂Bug能卡一整天。 
反观招那些有 5 年以上经验的老哥，起码能保证他们有扎实的“古法编程”底子 
大家觉得呢？未来几年，到底是没有 AI 活不下去的 Vibe Coder 先被淘汰，还是写不动底层的古法老哥先被淘汰？