岗位1:资深 AI 技术架构师 
一句话定位】 
这不是一份"按需求写代码"的工作。你要解决的问题是：当产品的核心是 LLM 和 Agent 时，如何设计一个经得起模型不稳定、需求快速变化、真实用户高频使用的系统？如何用 AI 编程工具把自己放大成一个小团队，独立扛起一条产品线？ 
汇报对象：CEO 
团队20多人 
面试安排：2-3面（一般是两面） 
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岗位2:CTO/合伙人 
一句话定位： 
公司技术一号位。融合前沿科研成果与业界先进经验，将业务目标落地为可验证、可规模化的技术方案：定AI产品线方向与共用架构，跑通AI原生研发范式，打造高人效团队，构建并对外传递技术壁垒。 
核心命题：在模型快速迭代、现金流有限的前提下，找准决定生死的20%核心投入，果断放弃非关键事项，用AI最大化团队人效。 
汇报对象：CEO 
团队20多人 
面试安排：2-3面 
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