alcohollic11老板让我刚入职三周的新人在周会上提架构意见怎么办?! 中发帖

背景:老板昨天日会点了一批人说每天聊一下整体架构的问题,说是我们开发的东西很久了,架构一直在发散,也是该到了收敛的时间点了。说是让我们今天开会的时候抛出来一些问题比如,架构现状分析 + 收敛建议。我只是个应届的刚来三个星期的 AI Infra,我不知道该不该说,以及说多了会不会给大家/自己加工作量,担心被大家仇视。但是啥都不说的话也不知道老板会不会生气之类的,所以来求助大家 
求助内容:


我要不要在会上说一点啥呢?
老板说只是像是聊天一样的,然后不要说什么直接必须要改的代码啊或者是啥很硬的证据或者是指出,可以只是抛出来大家聊天这样。但是我感觉会发言的人里面 20 多个就几个,所以不知道怎么办。


我说的话要说些啥呢?
我刚入职三周一直在拼命干活啥都不知道,我怕说多了老板一拍脑袋就说要干给大家工作量,我也怕,怎么办


求求大家给我点意见我第一次进这种职场我太害怕了😫