前情提要【7月底公司办公室不续租了，要让所有人去上海总部出差驻场，不去可能会被优化】 
昨天领导来办公室，跟几个团队的成员都谈了。最初的计划是一年中在上海出差时间不超过4个月。但是基本是不可能的。因为大家都不愿意长期去总部，大多数人家里都有老婆孩子，还有刚结婚、刚生育没多久的。 
后来有人提到，如果要去总部，至少要涨薪10%以上，因为上海的物价挺高的。领导不假思索地说如果想提高薪资，那还不如提高补贴，从每天50提高到150或200。因为口罩后这几年，基层人员基本无人涨薪，年终也由固薪减少为1薪或者没有。再后来又经过几波磋商，有人想居家办公，有人想被优化（我就是属于此类）。 
跟我谈的时候，我的意愿是想被优化。领导建议我这两天给各个部门领导和HR发一个情况说明函，说明不愿意去总部出差的说明函，留个记录到时候以免公司以不服从安排为由，跟公司扯皮。 
昨天下午，所有人都谈完了，最终达到一个基本共...