RT，入了一家小公司干驻场，已经干了2周，社保上面也显示了 
昨天去签合同，这人事变着法不想给我合同，而且合同上面也没写明我的薪资，只写了什么不低于当地薪资水平（offer给我从微信发的，写了试用和转正薪资，补贴这些没写） 
而且这项目我看着也就干1年就被清场了，一开始还问我能不能接收社保挂广东（就是外包嘛），我回绝了。经过昨天的操作，感觉这人事没把我当公司人看，合同也是1年，试用期俩月（实际是1个月29天，卡bug） 
我就搞不懂了，不给合同原因是什么？为了规避社保新规（怕我拿了这合同，通过上面的薪资这部分搞它？） 
本身不给合同这事儿就可以搞他了。还跟我扯什么档案袋，说离职的时候会把合同给我，我从没见过这样的 
有懂行的大佬不？评价一下