中层消失潮来了，是行业常态还是个别现象？身边不少朋友，部门主管、经理级别的岗位直接取消，一人多岗成常态，要么降薪转专员，要么直接协商离职。 
想问问大家公司今年有没有组织架构调整、裁撤中层？这种架构调整，对普通员工是利好还是更内卷？