背景： 
我目前工资每月税前为N（30%基础+40%岗位+40%绩效），13薪。因为过去几年多个季度和年度绩效拿过A或B（C为绩效系统1.0，B绩效系数1.2，A绩效系数1.5），所以实际平均每月发放的税前工资要比N多2-3千左右，个人所得税APP显示25年累计税前总工资也比 12*N 多几万。 
（实际每月税后到手工资也比合同N薪资税后多1千多） 
问题： 
现在找工作HR让提供薪资流水，是直接提供每月税前N，还是可以按照每月税前N+2来谈？