上班的小伙伴注意啦！ 
9月、10月的工资计算中 
要加上两笔钱 
到手工资最高翻3倍 
第一笔：假期加班费 
中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。 
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 
如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。 
假期加班费如何计算？ 
《中华人民共和国劳动法》有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。 
在中秋节期间加班的： 
9月17日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 
9月15日至16日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 
在国庆节期间加班的： 
10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 
10月4日至7日：月工资...