行业不景气，老板开始刀口向内。 
因公出差购买洗漱用品可以报销，现在一律不予报销，因为当年任正非也是因为报销了自己的洗衣费而被通报批评； 
公司买的瓶装水只能给客户喝，自己需要单独购买或者自己打水； 
公司业务不发朋友圈不会扣工资，但会按照最低提成比例算工资； 
公司内部开始互相监督言行，一旦发现有不利于公司发展的行为，要及时通报处理。 
我们公司是做无人机执照培训的，今天整个周例会的引子是上周的低空事件，老板感受到了强烈的行业寒冬即将来临，开会之前还让所有人将手机拿出会议室，这样可以”避免被监听“。后面就是各种以后要如何更加规范、要更加严格要求，句句不提人，句句在说人。 
整个会议室氛围很压抑，老板的焦虑从我入职那天开始观察到现在都没有减少反而一直在增加。上班到现在8年了，是我入职最久的公司，坦率讲管理是偏宽松的，这算是一个公司特色。其余管理方式都是老板一个人在弄，有时候不知道哪里听到或...