前两天发了一个篇招暑期实习生的帖子《[暑期实习]坐标阿里，招几个暑期实习生的师弟》，主要是给我自己找个师弟，顺带着帮佬们改改简历。到目前为止已经给20多位佬的简历提供了意见。 
我发现大家的问题都是共性的。所以我在想，也许我可以写一篇教大家怎么写简历的文章，以及怎么样准备自己面试的文章。有时候啊，很多的问题，大家不是不知道，只是就像窗户纸一样，没有人给你捅开。一通百通，那我就来做这个点开窗户纸的人好了。 


面试官想招什么样的人？ 
核心就三点：技术基础扎实、技术能力强、技术热情高的候选人。分开来讲: 



技术基础：就是简历的技术栈里边，有没有写一些并发处理、分布式锁、trade-off的内容，而不是罗列技术栈，例如，熟悉Spring boot、熟悉JVM
技术能力：项目是CRUD还是有难点、亮点，是电商网站类项目还是更有趣或者有难度的复杂项目，例如：逆向过一个没有开放的API，写过...