35岁是大龄程序员的“斩杀线”。他们没有年轻人的体力，没有年轻人的学习精力，车子房子孩子票子是四座大山。 
但是AI来了，AI最不缺的就是Coding能力，学习能力和体力。AI缺的是行业业务边界，存量代码的规范边界。 
那么大龄程序员+AI会不会是当下的版本答案？他们有多年的经验和业务能力，任劳任怨。 
如果某单位只招聘自己行业的35+人员会不会获得一批有经验，懂业务的死士？ 
手机码字没得排版，抛砖引玉。