中国贵州大学的一项招聘要求申请者配偶为学校在职在编优秀博士，引起“萝卜岗”质疑，校方致歉并终止招聘。 
据中国《都市快报》报道，贵州大学官网上星期三（5月27日）发布公告，公开招聘一名管理岗工作人员，并要求申请者的配偶为该校在职在编优秀博士，且同时具备多项业绩。 
这些业绩包括：主持两项及以上国家级项目；以第一作者身份发表CSSCI论文10篇及以上；获得贵州省优秀成果奖一等奖1项；学校学科学术带头人，贵州省创新团队带头人。 
该岗位被质疑为萝卜岗，即在招聘中为特定候选人量身定制职位要求。相关公告已经被撤下。 
贵州大学人事处工作人员上星期四（28日）告诉《现代快报》，这不是萝卜岗招聘，但为何会有如此限制，还需进一步了解。 
有观点称，这应该是高校对高层次人才引进的配套政策，解决配偶的工作问题，也是保障高层次人才引进的重要举措，可以理解。 
不过，也有网民认为，如此指向明确的岗位招聘，仍难脱...