公司认为财务在工作中违法： 
1.捏造总裁手印 
2.多次迟到 
3.由于来回公司路途远，企图P银行一张证明图 
财务认为公司属于违法辞退： 
1.没有伪造手印，但确实是用红色墨水补充了手印，目的是完成老板派发的任务； 
2.没有多次迟到，公司是弹性上班； 
3.是想要p图，跟xx同事他们说了，但是没有允许，最后也没p； 
4.行政不是走的正常办离职手续，而是在今天上午发了一个解除劳动合同通知 
财务诉求： 
1.要求除3月份工资外还要2N的赔偿（15k）； 
总裁态度：公司最多给到3月10日的工资（多算10天） 
现状： 
1.不想去仲裁，没有空。如果警察解决不了，她就自己解决（拿走她在公司的账，告到投资方那边）。无视警察的正规流程：让劳动办第二天上门来调解的方案。 
2.人事四点多就清除了财务在飞书上的所有档案，包括考勤记录。 
3.财务违反治安管理处罚法影响公司正常运营，被强制拷走。 ...