在中厂里干实习，逐渐意识到其实每个人都是螺丝钉。每周最多的事情就是开会对齐需求。对齐+1的需求，对齐+2的需求。每周周会基本就是组长推动着每个人的进度也就是push一下。 
加班更是理所应当，还差四分钟下班还被拉去开会。 
作为实习生我本来以为跟着mentor做点脏活累活就行了，结果进来第二周就写预研书，明天就评审 :tieba_087: 。我以为进来就可以做agent了解到产品级别的agent是如何运作，实际直接负责自动化的数据飞轮，也就是怎么挖掘数据。在这个过程中慢慢理解数据的意义，怎么让模型变得更好，怎么挖掘模型没学到的模型。在每个阶段必须考虑到评估，一定意义上评估比做出来更重要，因为领导只能看得懂评估。还要考虑到对上一阶段的要求，对下一阶段我能帮助什么。 
一股螺丝钉感觉越来越浓，干了半个月，我就在想读研去提升学历，会不会以后就不用干螺丝钉了。能不能往人才靠靠。我认为纯靠技术真的走...