公司最近其他地区有项目需要，主公司员工可以签署集团子公司的兼职合同，福利是总薪酬的10%增长，但是薪酬会由两部分发放，主公司仅发放抵扣社保公积金的薪资，也就是到手是0，其他薪资由子公司发放，这种劳动关系，有什么影响吗，各位佬有没有遇到的