25届校招生，进来一家半互联网的上市公司，主要是做后端的开发，涉及agent、视频剪辑开发业务。半年内，做了很多的业务，但是自己的okr的活都没有去干，因为业务上的开发实在太多，开发完一个，另一个产品就来找你了，基本上就没有休息的时候，也就是没有时间去干okr里面的事情。最后评绩效的时候就给了C，然后就转正失败。 
这个事情也和leader聊过，但是leader一直pua我，你的校招职级非常的高，你要主动承担起责任，要挑起大梁来，我当时就按照leader的要求，周末主动过来加班，把业务上的一些重点bug全部修复，业务进度也非常的快。 
和leader沟通的时候，业务上的事情的太多了，okr的事情一直没时间干，甚至牺牲周末的时间远程去coding，压力特别大。本身维护的这套服务里面历史遗留bug巨多，根本修复不完，qa不管三七二十一直接把bug扔过来，她认为测试错误就是错的，完全不看产品文档...