今天领导找我面谈绩效，其中谈到了规则要求。 
公司给了我们弹性打卡的规则，上班八点半到九点，下班五点半到六点。 
这个瓜嘚儿和我说：我拉了一个人的考勤记录，发现这个人一年365天有300天都是九点打卡的，这样的弹性规则有什么用？ 
我当即大无语了