所谓的提高效率，大面积使用AI,就是为了裁员优化员工吗？当老板要求提高效率，一顶十的时候，就开始裁员优化员工了，或者当莫个事情，你做的太好，太完美，不需要你参与的时候，公司就开始优化你了。那么自动化程度高了好？还是低了好吗？太好用了好呢？还是经常出问题好呢？