邮件大致内容： 
为进一步提升公司核心竞争力，确保技术、美术与设计团队紧跟行业前沿趋势，公司决定自即日起正式引入 Vibe Coding、Niji V7 及 Nano Banana Pro 等工具作为核心生产力标准，并开展专项技能考核。现将相关事项通知如下： 
1.技术研发序列 
•考核对象：P10及以下全体科学家、工程师 
•考核内容：Vibe Coding 专项考试 
… 
… 
有佬友懂的吗？ 
慌得一批，要跟绩效、offer 挂钩啊 😂 
年前考完，到现在都不知道具体考试形式，听说难度较高 🫡