@ububu各位佬,劳动仲裁的流程是什么 ,我这种情况是否该申请仲裁? 中发帖

目前和公司直属领导闹掰了。没有任何正常工作分配,之前安排的让我去上夜班和接手烂摊子项目,我拒绝了。(夜班15个小时) 
没有了项目奖金,工资下降了40%。
从20下降到了10多,也不提辞退,也不说干嘛。辞退的话只需要赔我4个月工资大概8万左右,对于公司的体量来说毛毛雨。

目前我是否应该着手准备劳动仲裁。已经明确的想我自离。直属领导并没有开人的权利,更高一级的领导做法很暧昧,不表态。公司的业务一步步起来我多多少少也有功劳,好几个业务都是对方cto信得过我才来的。
现在有种鸟尽弓藏,兔死狗烹的感觉