我先说一下我本人的情况吧，目前我还未毕业，在实习中，当时入职这家公司之前说三个月后转正调整薪资，但是入职之后签合同的时候就没有提这件事了，我一开始来也不懂，没敢多问，现在已经快待三个月了，不知道该不该问或者怎么问？其实主要的一点是我实习工作内容跟一块来的那个全职是一模一样的，他该干的我也少不了，其次压根没有带，只有提需求的经理。昨天他要转正了，提的薪资六千，感觉老板把我当怨种用了，只字不提。明确一下，他交给我的所有任务都按时完成，而且有时候我也主动接任务。想问一下各位佬的看法，说句实话，我想离职了，想再找一家公司，学习一点东西，而不是这样，干着全职正常员工的活，拿着实习生的工资。 😮‍💨