已谈薪，30多个K,月base，30%绩效，6个月试用不打折； 
主要几个考虑问题，有了解的请帮忙看看，了解多的，可以私信现金答谢哈 
1、贷后方向，催收，职位是服务端架构，负责50多个人后端团队，也负责打绩效，说是帮现领导分摊工作，管理岗位； 
2、社保缴纳主体非本公司主体，可能是多家公司（感觉可能在规避什么）； 
3、这个岗位空了3个月，之前拿到offer但没去，因为最近找工作，看这个岗位还在这几天又聊了，所以怀疑是不是有什么问题； 
整体看网评不太好，说是高危公司，不知道什么时候没了，游走法律边缘； 
期待大佬给看看哈。。。