如题，在某个国企，部门领导不当人，强制要求加班到晚上八点左右，之前就这么搞过。现在公司恶心人，搞裁员降薪，部门领导又搞冲刺计划，其实根本啥那么多活要干，想保存一波证据，以备不时之需，该怎么记录才有法律效力呢