24届校招生，头部大厂，今天直属主管突然IM上喊我去会议室，有点摸不着头脑。进去就告诉我晋升了，随后就是劈头盖脸一顿骂，原因是我最近的文档、工作内容很垃圾，自我要求不高。虽然晋升了，但是内心还是有危机感的，入职一年，感觉自己进步不大，只做了个内部的工具。 
另，从一级、二级主管的态度来分析，我觉得有句话说的很对：“要学会向上管理”，在大厂，做了什么不重要，你写出多么漂亮的代码，多么漂亮的想法，都没用，重要的是让你的boss【看到】你做了什么，让他/她觉得你付出了很多努力，有很多自己的思考。 
尽管要达成这一步，你需要付出一些努力，但是只要满足这一条，你就可以晋升，调薪。 
有各种建议和想法，欢迎大家在楼下回我，我会一一回复。 
by s1lence