今天终于似乎想清楚了，为什么跟一些人共事的时候，会有如此强烈的厌恶感。 
根本原因是我们对于做事标准的追求差异太大。 
假如 
每件事做的程度都能客观评分 1 - 100 
每件事的程度又能主观评价为 A B C D 
我可能会把每一件到我手上的事情做到 95 分，会认为做到 B 的水平。似乎有一些完美主义。 
但是有的人，把一件事情做到 50，就会认为自己已经做到 A 的水平。类似懂了 print "hello world" 就敢说自己精通xxx。类似自己知道怎么去市中心旁边的一个菜馆，就敢说自己是这个城市通。 
我的身边有许多这样的人，以至于一些做到略微管理者的角色，还是这样的做法，同时洗脑大家做到这样就可以了。并在领导跟前把自己的 50 甚至 20 美化成 A 的程度。有的事情领导不愿意参与太深，就只听一面之词，长此以往此人就成了天眼神贴提到的那种“领导跟前的红人”。 
跟这样的人共...