背景： 
本人某大型上市公司（市值超千亿）业务线测试owner，主要做非互联网业务。手底下偶尔带几个人，还没做到测试经理。 
之所以想要分享原因是培训班割韭菜太猛了，加上带的一些人确实水平一言难尽，我觉得测试这个岗位可能天花板是略低的（这是一个体系岗，支撑性质为主，研发的内容没有想象的那么多），但是也不至于像水坑一样，所以也有感而发，希望大家努力进步。 
另外一点就是论坛里不少是开发和运维的佬友，和一些测试同学协作时总会有这样那样的问题，在这里希望开贴能给大家做做分析和解答，让大家工作更有精神、减少内耗。 
关于测试岗位的一些碎碎念： 
其实测试岗位一些公司会和质量运营拆开，一些公司兼任质量运营，但是有一点是肯定的是，就是一定要做验证的工作，那么细分下来可能包括检测认证、系统测试、集成测试、测试开发这几个方向。 
验证工作本身性质是稍微枯燥的，甚至比较困难，从某种程度来说，也是在做“实验”...