前几个月开始阶段性推动工作环境改革，取得了极大的成效。 

【弗洛伊德聊职场】最近接触到管理团队的一些感悟
【弗洛伊德聊职场】继续推动工作环境改善 


根据成员们反馈的意见和建议，4月开始推动新的附加措施。 
会议精简
我们团队每周会有一个例会，主要是review一些渗透测试的项目和最近需要注意的点。 
但是随着团队磨合越来越默契，每个成员都是大佬级别，已经不再需要这种会议了 。 
于是将每周的例会改成一个月一次。 
另外，预计将每个月的会议量砍掉30%，取消所有的唠嗑和无用的会议。 
工作时间
公司目前是7小时工作制，早上9点到晚上5点，中间一个小时休息。 
但是大量的成员反应，下午4点左右其实当天的工作就完成了，剩下的时间只是在摸鱼。 
于是，从4月开始，当天工作量完成后可以直接下班，不过需要找负责人确认一下是否真的完成。 
食堂难吃
这个没办法，已经反馈给相关部门，这个月会改进食堂...