昨天面试完，人力主管说给我offer，但是说现在对未毕业的学生政策变了，要拿我的高中毕业证给我交社保，等我六月份上完大学再将高中毕业证替换成大学毕业证给我交社保。 
由此就有个问题，未毕业时不是签署实习协议，三方协议吗，为什么会给我提早交社保呢？总感觉怪怪的。所以向请教以下佬们。会不会有什么坑(本人不考公）