大厂最疯狂的抢人大战，被DeepSeek引爆了。 
千万年薪的人才争夺战，又一次在科技大厂间打响。DeepSeek，则一定程度上担纲了导火索的角色。 
近期，此前传出被雷军千万年薪邀约的AI大牛罗福莉，被红星新闻报道已正式加盟小米；字节挖来了谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉，后者深度参与了谷歌Gemini系列模型的研发；阿里招揽了全球顶尖AI科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪，出任阿里集团副总裁。 
尽管字节和阿里挖人的筹码未被曝出，但以两人的职位而言，“年薪肯定过千万，不过其中大比例会以股票形成呈现，可能涉及一些绩效考核。”服务大厂的猎头公司嘉明创始人邢泽分析道。 
DeepSeek爆火出圈，激活的不只是顶尖人才市场，大模型行业对一般人才的渴求度也迎来新的变化。 
过去一年中，随着大模型技术迭代趋缓，行业对人才的争抢已经显现出放缓的迹象，科技大厂更是开启了优中优选模式，*...