公司有一个程序员技术不行，整日摸鱼。 
让他改BUG，他要么删脏数据、要么不要脸的跟你说，这个本来就是这样子合理。经常抱怨说，说别人写的代码太难了，BUG修不了。 
对于领导指派的任务，要么不接收，要么装聋作哑。 
你作为领导，在群里艾特他的消息，他不回复。 
老板，又不开除他。 
给他打低了绩效，他就闹到老板那边去，说我太主观评分了，针对他。 
然后，老板找你，要你要客观评分。 
请问，一下，我这种情况下，有没有好的建议！