最近在研究seedance,我发现有不少渠道有真人素材上传的接口,我找半天没找到官方的,这玩意究竟是从哪里搞的?

企业落地Agent案例讲解—人力资源 
在公司里，做年终复盘的时候，人力的考核指标是有离职率，恰逢公司近一年离开的同学有很多，离职率飙升，人力的boss说业务部门没有带好新员工，业务的boss认为人力招来的人不符合需求，两边不可开交，并且人力部门的时间精力是有限的，同时也并不是每一位人力都拥有丰富的经验，如何才能找到更复核公司定位的人才，是一个问题。 
为了帮助人力部门提效，以及找到更符合公司定位的人才，开发了一套多Agent合作的人力招聘系统 
打招呼Agent、简历分析Agent、考勤通Agent、面试题Agent 
项目基础 
首先需要人力部门提供招聘岗位的岗位JD（需要详细版，之前做AI开展工作的时候让业务把岗位职责进行拆解，看下有没有做调整，没有的话把岗位说明书和岗位所做的事情都整理出来）；其次是看能否将历史所有招聘后入职转正的简历以及未转正的简历翻出，并且附上理由，以及相关的一...

opencode go plan可以用GLM5.2 据说代码能力很强，不过没有多模态能力，那我搭配antigravity 使用Gemini，毕竟一年才10块钱（没有卖会员的意思），opencode一个月35块钱，antigravity 的钱几乎可以忽略不计，那这样岂不是很爽

我试了用hermes做传统工科的英文论文的最近七天的日报，然后用网页方式每天早上发到我的微信上。还不错，但是想试试文科，例如哲学什么的。得看知网的c刊，总报错。不知道这个该怎么优化了，有没有懂的佬友

我先来，主要得看干湿程度，干的直接飞走，湿的需要搓个七七四十九圈，然后给它弹走

一直自用的自建NewAPI聚合各模型、各平台，最近总感觉以前从不用管，一般用来做兜底的MiniMax老是报429超量，十分奇怪，之前M3刚出，更新计费规则时也没这么离谱。今天有空去NewAPI统计了一下，新规前买的49元的MiniMax套餐，5小时实际用量大致如下： 

总请求次数：约100次
总Token量：不到300万
输入Token：19万
输出Token：1.3万
缓存Token：不到260万

各位佬有没有类似情况啊，我看缓存命中率也还行了，怎么这么不经用？会不会是什么配置不太对？

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上周一冲动买了个hc 20x试试水 
结果到现在才用了34%的周限😭(加上奥特曼重构前的11%) 
一次5h都没跑完过 
图片没用 
pro用了几次 
太浪费了，天天滴血 
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家里亲戚家小孩今年刚高考完，原来用的手机是荣耀数字系列的吧, 具体的我忘了，他妈妈不懂手机随便买的。用了两三年了一直不知道换啥样的，我也不太清楚就问问佬友吧。 
预算 3k-4k，要求 16 + 512, 因为小孩打米家全家桶，CPU 和续航都要好一点吧，拍照无所谓的。然后不要苹果不要华子因为帐号数据都在安卓，也不要那种太需要折腾的，小孩不太感兴趣数码产品，就从国产 ov 米荣耀选就行。我目前比较犹豫的是要不要跟他妈妈推荐荣耀 win 和一加 ACE6, 当然还是要问问佬友意见，有使用体验的可以分享一下

比如说从零开始的项目或者老项目重构、更改之类的。 
本地xhigh先规划，做个一个详细可行性规划，列出风险，磨方案的过程大概回用掉几轮会话，也就是回压缩几次。本地差不多定稿的方案给web 5.5-pro过一遍，在GitHub上的项目绑定应用让他分析。 
有问题就把问题拿到本地改改。确定都没问题之后，在根据方案编写plan，然后直接goal 
因为可能会执行多轮，每轮任务让他做审计，回填plan，如果和最终方案有漂移就先判断漂移是否合理，用不用改后续计划。直到达到最终方案效果，漂移太离谱就停下。没限制子代理，让他自己去用。 
至少效果还是可以的，除了一些前端视觉项目他可能会自己调用了浏览器通过截图，然后读取截图这种方式调试，这种很浪费token而且效果还很差，需要改一改约束之外都挺好。 
5小时额度大概不用一两个小时就用完了，更别说什么plus了，方案可能都列不明白就限额了。当然这种用法也就...

有什么合适稳定的付费中转站吗？佬友们推荐一下

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还有 200 个月到期，升级费用有点离谱

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我自己充值使用了codex 100刀的额度，但是我平时晚上或者有时候出去玩的时候并没有用起来。 
有什么办法把这部分的额度和api用利用起来吗？按量卖给xxx？ 
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主要就是我用的时候正常用，我空余的时候吧额度可以卖出去这样？有没有类似的技术或者方式

求稳定且诚信的中转，不要那种动不动掉线，限速，或者冒充的。

今早下楼的时候迷迷糊糊的，日期的数字在脑子里绕了好几圈，才后知后觉——哦，是生日。 
19岁，是从预科走进本科的一年。很多事情在这一年里悄悄落了地。 
我很庆幸我能在RoboMaster遇到一群志同道合的朋友——有乐于把知识和经验倾囊相授的学长，有齐头并进、准备传承的同届队友。在里面学到的，不只是电控，更多是怎么学东西，以及怎么看待事物本身。 
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中途也进了课题组，可惜时间实在不够用没能坚持下来，不过也算是了解了视觉和ai方面的一些理论基础，还学到了怎么 赶组会报「快速地从论文内找到核心思想」。 
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当然，曾经与网友两年之约的MC服务器也是亲手重启了，服内的诸位也是高考结束了，这几天玩的是不亦乐乎 (不过维护服务器还是个麻烦事啊) 

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自从从朋友那里听到了l站的大名，我二话没说直接注册了，后面在逛l站的时候发现大家都在讨论l站最伟大的男人，我去了解了一下怀着试试看的想法注册了君的公益站，第一次就领了几百刀，可以让我使用claude帮我完成一些平时弄不起的事情，我当时都是用的别家的中转站，但是这些中转站基本都是一会就挂了，要么很贵，根本用不起，最后感谢各位佬友和公益站站长的贡献。

今天的回复到达一定次数了大佬们。明天在进行回复 💖

佬们可以试试这个测试题，正确答案21个，国模我测试是全军覆没，测试只有不降智的gpt-5.5和网页版gemini-3.1pro high能稳定答对，反重力的gemini没试过，一问就retry，claude非官方的也稳定答29个，官方claude没试过，降智5.5会答29个，比如any站高峰期时的5.5，此时测juice一般会低于128： 
直接回答问题，不允许使用联网搜索、调用命令、代码文件：在一个黑色的袋子里放有三种口味的糖果，每种糖果有两种不同的形状(圆形和五角星形，不同的形状靠手感可以分辨)。现已知不同口味的糖和不同形状的数量统计如下表。参赛者需要在活动前决定摸出的糖果数目，那么，最少取出多少个糖果才能保证手中同时拥有不同形状的苹果味和桃子味的糖?(同时手中有圆形苹果味匹配五角星桃子味糖果，或者有圆形桃子味匹配五角星苹果味糖果都满足要求)苹果味 桃子味 西瓜味圆形798五角星形76...

领导每日小巧思，只能硬着头皮做了 🥲，，，求助各位神通广大的佬友，有没有文档/项目/视频教程可以参考一下，比较重要的是怎么在一台服务器上做多租户隔离。。