Claude Opus 4.8新出的两个功能：快速模型（/fast） 与 动态工作流（Dynamic Workflows），大佬们有使用上的嘛，分享下体验

国模里面,也就剩deepseek值得支持了,感谢梁圣 
其他的都感觉吃相太难看了 
我是智谱老用户,一次次被背刺,最难蹦的是,我总老pro升级新max,5小时额度我没感觉有提升,甚至感觉更少了 
minimax能力越来越路边,也走起了背刺老用户的路 
kimi的套餐从来不说清楚套餐额度的标准是什么 
qwen 3.7 max能力上来了,但是coding plan买不到 
mimo病情被D老师治好了一点,从非人进化到拟人,观察中吧 
环顾一周,想说支持国模,真的很难 
要支持也就是只有deepseek值得支持了 
反正我已经跟同事合买gpt pro了 
不是不想支持国模,奈何明月照沟渠 
deepseek加油,希望早日有opus4.6/gpt5.4的水平 
避免奥特曼哪一天也不做人了

今年1月刚刚装修完，小户型，可能就60平吧，通风到现在，打算入住了，但家里住在马路边，4楼，有的时候还能闻到一点点甲醛味，有些柜子打开更加明显，听说甲醛的自然挥发3到15年，有点吃惊，然后因为在马路边，车流每天都有蛮多的，虽然在4来楼，但外面空气进来肯定多多少少有些尾气，而且马路也是水泥路，灰尘也不少，就想着买一个空气净化器，但是又怕是智商税，有用过的佬能告诉我，空气净化器值得购买吗？

我是前几个月来公司的，能力什么佬们不用觉得有问题，一直在给公司做提升和优化。但是公司感觉里面很不团结，各个负责人之间好像有隐藏斗争，我也不知道斗争个什么，斗赢了能涨工资？不理解，但是目前和我有关的是：我是跟A干事的，但是B最近在某软件上开始招聘和我同岗位职责的职位，那招进来肯定是B部门的，难道我和它相互合作干事？我觉得有点不太可能，AB本来就不和，那为什么要招新岗位，会不会对我有什么影响，我能做的有哪些

哪位大佬有kiro、curor的自动继续的工具，有的时候网络一波动，老是断

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如图聊天所示，这种cursor无限用是什么bug，有佬友指点一二

关于 codex cc 等 agent TUI 应用里一个使用细节的疑问：有时候想复制回答中的部分内容去别处保存/追问/搜索一下，但是选中内容复制会带有 tui 引入的多余格式，比如视觉换行而非实际换行、行首排版用的空格等等 
搜了下好像这些 tui 应用没有对应的功能？我自己是写了个去除行首空格的脚本凑活着用。想知道大家一般是怎么处理的呢 🙈

官方公告： 

Token Plan 升级公告：M3 上线 · 老用户权益完整保留
各位 Token Plan 老用户： 
随着 M3 上线，我们对 Token Plan 做了一次升级。核心承诺：你原有的 M2.7 使用权益不会缩水，并且现在可以无缝使用 M3。 
一、Plus / Max 档用户
价格不变，签约价继续生效。新方案下： 

M2.7 的 5 小时使用次数 +10%（不会变少）
新增 M3 的使用权限，与 M2.7 共享同一份额度池
新增多模态权益：图像、语音、音乐都可在同一份额度内调用

当前自动切换，无需任何操作。 
二、Starter ¥29 / Plus-极速 ¥98（保留档）
这两档继续保留，价格和签约关系不变，但仅对老用户开放——新方案上线后不再对新用户售卖。 

M2.7 的使用次数约增加 10%
新增 M3 使用权限和多模态额度，与 M2.7 共享同一份额度池
...

各位佬有推荐灯带吗？平价一些的，明装，目前的方案是硅胶灯带加上调光控制器，或者有好物也可以分享一下，感谢佬 🫡

接到了国产化适配的活，满脑子有点懵逼，上来请教一下佬友 
能跑得起两个Qwen3.5-38B的程度吗？ 
有没有做个qwen vl或者glm、internvl的适配呢？ 
还有就是YOLO、CLIP等的

现在是这样的一个情况，前几个月刚来公司。但是现在存在一个问题，公司的各个负责人之间怎么说呢，感觉有隐藏的斗争，都想一个把一个比过去，A和B两个负责人几乎是水火不容，我是跟A的，但是B最近在某软件上发布了和我相同岗位的工作，难道两个部门做相同的事？我们之间能合作嘛，我感觉比较困难，因为A、B本来就斗争呢。我感觉很不对劲，有没有佬帮忙分析一下的

[image] 
之前最开始用3.0Pro的时候，还是蛮震撼的，尤其是这个canvas和深度研究的功能。到后面canvas和弱智一样，样式随便画而且一股塑料味，还有这个DeepSearch也无了。还有这个NanoBanana最开始使用的时候还可以垫个4，5张图，但是越到后面这个上下文管理和这个幻觉越来越严重，生个几张图基本上会话就要重开了，还是用api去接生图模型，自己搭一个生图工作流体验会好很多。 
3.1Pro的使用感觉还不如3.0Pro刚出来那会 
关键是有些问题还被屏蔽掉了，得切到chatgpt去问 
总之就是Gemini​🍬完了

应征门槛方面，申请人必须具备母语级别的中文能力，并熟悉不同的口音、方言或地区用语差异；同时需具备B2级别或以上的英语水平，能够提供自然清晰的录音。 
（来源：财闻） 
老马路走宽了啊 联想起之前奥特曼招新加坡员工要求会中文 😂 
6月1日，马斯克旗下xAI在其官方招聘网站上发布招聘信息，聘请中文AI导师(AI Tutor - Chinese)。该职位主打全球远程工作模式，主要协助训练及优化AI模型Grok的语音互动及多语言处理能力。据招聘资料显示，美国地区入职者时薪介乎35至45美元(约237至304元人民币)，视乎经验及学历等因素而定，而国际应征者的薪酬待遇则会于招聘过程中落实。 
应征门槛方面，申请人必须具备母语级别的中文能力，并熟悉不同的口音、方言或地区用语差异；同时需具备B2级别或以上的英语水平，能够提供自然清晰的录音。职位对听觉敏锐度及理解能力要求极高，员工需能在复杂或带有噪音的...

claude-opus-4-8的体验感咋样，和gpt-5.5相比如何 🫠

已用上claude的workflows。目前体验是：做一些确定性的，比如重构和迁移，或者已经写好的spec的任务效率简直是杠杠的！！！ 
 [eb13cf055b7c835e2fce2129d068e69c]

2026.6.1 

free账号周限制7d变月限30d，月可用额度下降75%。

2026.5.29 

收紧了手机号绑定账号次数，在此之前1个手机号最多可绑定3个gpt账号，限制1个手机号只能绑定1个gpt账号。
free/试用账号注册时需要验证手机号，授权codex需要二次验证注册时的手机号，导致接码成本变高，一次性接码将无效。
付费账号暂未出现验证码情况。

2026.5.28 

更新了free账号模型使用限制，free账号只能用 codex-auto-review 跟 gpt-5.5。
gpt-5.4 、 gpt-5.3-codex 等其它模型不再被支持。

https://platform. MiniMax 
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说实话没看懂什么意思，m3消耗周限制额度我可以理解，2.7是不是也会消耗周限制额度？最好的办法是不是等m3把周限制额度用完了再去使用2.7的额度？ 
写这个的人又是没经过审核的，建议表述改为：老套餐2.7和m3模型会消耗五小时额度，但2.7模型的额度消耗将不计入周限制额度消耗里面，这样才合理吧，当然不排除就是另外的意思，2.7模型照样消耗周限制额度。。。 
看这个趋势老套餐用户这辈子只能守住自己的2.7 2.5模型了，新模型是不可能给你无限用的 🤣 
智谱都给你们打样了，还有样学样，社区风评烂完了吧，模型本来水平就是一般还这样

最近在折腾快捷指令 自己写了个往待办事项里面写待取快递 
又开始对记账感兴趣 一看记账软件竟然都卖的这么贵 
而且ios的记账只能手动触发 又不能自动化 
发现快捷指令可以接入豆包 不知道有没有搞头 
目前只是构思阶段 还没实践  不知道有没有人做出来了

部署vllm 0.19.0的时候发现了以下问题：当在6卡上部署MOE模型，设置tensor-parallel-size为1，data-parallel-size为6时，会报错，因为 
模型在加载到 MoE（混合专家）的 SharedFusedMoE 这一层时，它需要执行那行断言：assert intermediate_size % self.tp_size == 0。 
问题就在于，vLLM V1 引擎在重构多进程执行器时，没有把全局的进程总数（World Size = 6）和局部的张量并行大小（TP Size = 1）隔离干净。导致 SharedFusedMoE 在尝试获取当前进程的 self.tp_size 时，错误地读取到了全局的 GPU 总数（6）。 
因为 Qwen 模型的专家网络维度（例如 3584）根本无法被 6 整除，所以这就导致了一个本不该触发的 AssertionErr...

看了佬的帖子，free账号周限变月限！！！！！！！！！！！ 
去sub里看了下，20x账号也变成月限了。。 
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这下猛猛蹬都蹬不完了