JobGuard 是一个面向求职场景的交互式风险识别与情报共建平台。通过剧情闯关、AI 工具箱与社区情报三大模块，帮助用户在真实求职流程中识别常见的招聘欺诈、合同陷阱与入职套路。 
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佬们可以分析一下你们的闯关情况~

早就听说小作文不好过，首次申请，没想到通过了，感谢管理 🥰 
结束了潜水生涯 🥹

[celan] 
[liaotian]

我自己用的是opencode + oMo，想看看佬友们都是用什么 vibeCoding 的 👀 
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最近听到了很多裁员的消息，裁员带来的降本增效简直显而易见，程序员的落幕似乎不可遮掩 
身在局中，难免多想，人工，相比AI真的有什么不可替代性吗？ 
以前，从前端角度想，我想的是成本，毕竟前端不止是数据交互，还有视觉效果，工作时，人眼每秒60帧的吸收信息并进行处理，自动关注重点并追踪，这个放到AI上面，肯定是成本和上下文双爆炸对吧，我当时是这样单纯的想着 
后来了解到了AXTree、视觉差异分析、稀疏采样等等等等 
就这一次，让我意识到两件事： 

人和AI都不是一个东西，俩者压根不在一个层级上面，凭什么要让AI按照人类的解题方案来？我拿着手枪就以为对手最多狙击枪，实际上对方没有研究枪，他研究的是温压弹、水滴、二向箔
我想的再多，也和真正的研究人员比不了，技术上面我所有以为的阻碍，实际上都会有解决方案，无非是时间问题，而这个时间，则越发短暂

于是我不再去思考技术上面的替代性，我开始想外部元...

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一直提示正在搜索听不了了 :tieba_087:

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要停止服务几天了，等4月1号满血复活，不好意思了各位佬

早上用大善人的opus，后台挂了个活让他跑着（claude --dangerously-skip-permissions 把一个仿真工具的英文文档翻译完整理成中文大白话的版本）。一上午把攒了好久的蹬的差不多了。 😂 
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美团的Meituan CatPaw 之前一直在内测，需要内测码才可以使用，最近全量开放了，免费享用国产顶级编程大模型GLM5,K2,Mini2.5等 
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有没有佬知道Google Ultra的上级渠道，大家的渠道是不是都保密，保密的话就当我没问 😅

宝可梦机场节点怎么全红了

提示”随用随付，支持无中断按需增减服务用量。只有存在结欠金额时，我们才会向您收费，您还有 US$99.69的起付金额可用“，是不是相当于免费可以用100$？ 我用到99$时停下，是不是就不用付钱呀？

各位佬们，新加入社区，目前我想用用cc模型，体验一下，国内的话推荐怎么用呢，用中转吗？有推荐的中转吗，目前有智谱glm和codex的会员

佬们，刚刚突然发现了一个 boss 直聘官方发布的 AI 求职工具 DeepHire，看上去还挺有意思，正好最近打算换工作，想尝试一下，但登录后发现需要内测邀请码才能使用，且没看到申请的渠道，求问佬们，有邀请码或者获取渠道分享一下吗？感谢 🫡 
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神秘小渠道薅来的ultra，烧完了400刀，然后发现还可以按需付费；而且貌似还可以烧100刀左右 
那可太棒了，那就相当于140人民币=500刀， 0.3元/刀 
用opus 大概能用4.9 / 91.4% / 4 * 5 = 6.7亿token 
备注1：神秘小渠道指 https://linux.do/t/topic/1687687 ，目前2级可见 
备注2：充值充早了，昨天我在消耗95%的时候又充了一个ultra，浪费几天能用的时间 😭

[!success] 看到提示我获得’不错的回复’勋章,狠狠的激动了一把, 打开一看 🤣,好像也并没有那么值得激动的哈,拉裤兜的佬友,谢谢你,让我获得这个勋章 🫠 
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api不稳定 想冲官方的会员了

阿里效率还是蛮高的，不知道应用效果如何

rt，vps家宽太贵了，想着nat可以不可以用捏

Super特价CC —> 这个是啥
Ultra特价CC —> 这个是反重力反代？
AWS特价CC    —>这个kiro反代？

在日常变成中应该选什么渠道呀 排除满血原生